誰かの人生に寄り添う仕事。
だから、あなたの人生も、
とことん大切にしたい。
私たちは、あなたが仕事に注ぐその熱い想いを
何よりも大切にしたいと考えています。
キャリアのこと、働き方のこと、何でも話してください。
あなたの声にじっくり耳を傾ける「対話」の時間を
何より大切にしています。
職種の垣根を越えて互いをリスペクトし、
困ったときには自然とチームで支え合う。
そんな温かい風土が、私たちの自慢です。
誰かのために頑張るあなたの人生も、ここで豊かに輝かせませんか。
やりがいも、働きやすさも、その先にある豊かさも。
私たちは、そのすべてが叶う場所でありたいと願っています。
胸を張ってアピールしたい
紹介したい取り組み！
毎月上司と面談の時間を設けており、
いつでも意見交換ができる環境作りを行っております
⇒職場の心的安全性の確保と上司との人事考課
スタッフとの「対話」を大事にしており、
役員自らが人事として職員のメンタルケアを実施
客観的な視点で個人を大事にしつつ、
その人が活躍できるよう職場環境の整備をしています
情報通信技術（ICT）をベースとした業務構築を行い、
DX化を推進、AIツールをいち早く導入し、
次世代の働き方改革を行っています
・ペーパーレス化の促進
・IT機器(iPhone等の使用)による音声録音と文字起こし
・随時 IT ツール活用研修を実施と相談できる IT 担当者を設置
＝「スタッフが置き去りにならない」
・希望者には最新ＡＩツールを、法人負担で随時試験導入中！
導入例：office365、LINE WORK、HUG、AiNote、
GoogleWorkSpace・ChatGPT・Claude 等
法人内で社外コミュニティ有り
（ボードゲーム倶楽部、ボルダリング部、登山部等）
教育充実
・専門書の購入・事前申請の研修費用全額負担
・免許や資格取得時の試験料全額負担
・内外問わず、月 5 種類以上の研修や勉強会開催
・支援療育スキル UP に特化した教育を実施し、
業界未経験者や学生さんをイチから指導する教育体制あり
身だしなみ
・シンプルネイル OK
（引っかかるものは NG、相談支援・児発管は可）
・髪色・髪型ほぼ自由
その他
・全事業所ウォーターサーバー完備
・インフルエンザワクチンの接種費全額負担
・産休育休取得実績あり
→現在週4勤務の時短勤務者あり
育休からの復帰後もサポートします
・有給取得の推奨
→有給休暇による1週間以上の連休取得実績あり
他にも働きやすさを支える取り組みを行っています！
ぜひお問い合わせやご面談時にご質問ください♪
高みをめざして
キャリアアップ制度
事業部長
法人内起業
マネージャー
【ジェネラリスト】
・人材育成
・マネジメント
・組織の管理運営・環境整備
・AI・ITツールの運用
・職場の心理的安全性の確保
領域別の専門職
【スペシャリスト】
個性や経験を活かし、
高い専門知識をもって支援の質等を向上させる
イベント
レクリエーション
指導・教育
保護者支援
送迎部門
サービス管理責任者兼管理者
主任・サービス管理責任者・管理者
中堅（無期）
若手・初任者（有期）
・見えづらい支援療育等のサービスを「見える化」し、
個別評価を行っています。
・毎月上司と人事考課を行っており、
客観的評価を行っております（フルタイム以上）
・管理職（マネジメント人材）の育成に注力しており、
勤続年数や経験年数に関係なく適正のある人材が
役職に就ける客観的評価の仕組みが有ります（個別評価と別）
4段階のキャリアアップ制度（明確な昇格基準あり）
スタッフの声 集めました！
ドドンと募集！厳選
就労継続支援B型事業所 佐々木さん（管理者）
私は趣味のものづくりを通して障がい者の方と触れ合う機会があり、
そのことがきっかけで、生活介護や入所施設で働きました。
その後、からふるに入社して楽しく働きました。
くみひもへの異動の話を頂いた時には驚きましたが、
上長の皆様と一緒に一からの立ち上げに参加することができ、
とても充実した日々となりました。
活動内容についても自由度高く任せて頂き、
ものづくりの趣味を生かしたプログラムを組むことが出来ました。その分プレッシャーはありますが、
利用者様と一緒に作った作品に嬉しいお言葉を頂いたり、
地域のお店でお買い求め頂いたり、
それを工賃として作った方にお渡ししたりと、
たくさんの笑顔に触れることができ、
私自身の喜びとなり、手ごたえを感じています。
今後も利用者様のいきがいや喜びをともに見つけながら、
利用者様がいきいきと楽しく過ごして頂ける居場所となるよう、
さらなるチャレンジを続けていきたいと思います。
児童デイサービスからふる田辺 髙橋さん（作業療法士）
私は今まで、発達分野の作業療法士として子どもたちと
個別でかかわっておりました。
個別療育だけをしている時には
「どうして、ここではできるのに地域に
帰った後やお家ではできないことがおおいのだろうか、、。」
と悩んでおりました。
そのようなことを考えている中で次第に
「子ども達の生活場面がみたい！」
「保護者様の本当の気持ちが知りたい！」と
思うようになっていた時に、知り合いより
からふるの話を聞き、実際に法人の方と
何度か対話をした上で、入社を決意しました。
この法人に入社したことで、
生活により近い場面にたくさんふれることができ、
保護者様とリアルな会話ができるようになりました。
また、今まで個別療育で培った知識やスキルなども
生かせる場面が多く、
子ども達が集団でレベルアップしていく様子を見ていると、
とても達成感があります！
いずれは社会へ旅立つ子ども達が、
社会で迷わないように
人生って楽しい！と感じてもらえるように、
常に全力で子ども達と向き合っていくことができる
この環境は、私にとっても成長できる場所です。
児童デイサービスからふるBAMBIN１ 松埼さん（保育士）
私は「からふる」に出会うまでは、保育士資格を取得したら、保育園や幼稚園で働くことが当たり前だと思っていました。
児童福祉施設で働くという選択肢は
まったく考えたことがなかったのですが、
学生時代に保育の勉強として「からふる」を
紹介していただき、学生アルバイトとして
現場に関わる機会をいただきました。
実際に働く中で、ご利用者一人ひとりの個性や日常に寄り添いながら、その人らしく過ごせるよう支援する福祉の仕事に魅力を感じました。
保育とはまた違った視点で人と関わるこの仕事に、
自分は保育より福祉のお仕事が合っていることを実感し、
卒業後は迷わず「からふる」への就職を決めました。
入社後は、初めてのことがほとんどで戸惑いもありましたが、上長や先輩方が丁寧に業務を教えてくださり、
安心して仕事に取り組むことができました。
困った時にはすぐに相談できる環境があり、
あたたかく見守っていただける職場の雰囲気に、
日々支えられています。
現在は、利用者の方々の笑顔や「ありがとう」の言葉を励みに、日々やりがいを感じながら働いています。
これからも経験を積み重ね、自分自身も成長し、
より良い支援ができる職員を目指して
努力していきたいと考えています。
応募要項
前提要項
CCCCCC
☆必須資格
各応募要項ご確認ください
各応募要項の資格より「資格必須」の
記載あればご確認を！
児童デイサービスからふる
児童指導員
小中高教員免許・幼稚園教諭免許
「特定大学卒業」
「高卒及び児童福祉経験 2 年以上」
保育士
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
臨床心理士・公認心理士
支援センター いろどり
相談支援専門員
就労継続支援B型事業所・生活介護
くみひも
一芸ある方（トレーナー、ネイリスト、大道芸人、手芸・技術系講師など）
☆資格手当
※の資格について、いろどり・くみひも でも支給の対象となります（必須資格≒資格手当）
児童デイサービスからふる
手当なし
児童発達経験なし：2,500円／月※
児童発達経験あり：5,000円／月※
5,000円／月※
8,000円／月※
支援センター いろどり
40,000円／月
就労継続支援B型事業所・生活介護
くみひも
手当なし
CCCCCCCCCCCC
CCCCCCCC
共通支給・条件
通勤手当(上限５万円)
・自転車・バイク 200円／日
・公共交通機関 常勤・フルタイム 定期／月割
パート・アルバイト 出勤日数
・自動車等 距離×２(往復)×250円／月
安全運転手当
・運転手 5,000円～／月 (1,500円UP／半年毎)
・現場兼任 5,000円／月
処遇改善・特定処遇改善
・処遇改善 410円／時給
⇒パート・フルタイム対象
(研修期間除く)
・特定処遇改善 30,000円～／月
⇒管理者・主任対象
児童デイサービス勤務
できるだけご要望に沿った事業所へ配置いたします
（困難な場合もございます。ご了承ください)
ご要望等なければ、各事業所の特色にあった
事業所での勤務となります
CCCCCCCCCCCCC
各応募要項
資格不要
性別・年齢不問
資格
時給1.177円＋通勤手当
給与
・平日 10：00～19：00（6～8時間勤務）
・土日祝日 ９：00～19：00（6～8時間勤務）
・平日のみ／土日祝のみ勤務可能 ⇒完全シフト制
・週１～出勤可能
・勤務時間相談可能
・定休日：12／28～1／3
勤務時間
面談⇒現場体験⇒採用
選考方法
その他待遇
卒業時に児童福祉業界で即戦力として働けるように
独自の研修システムでゼロから指導します